HUS avoimet työpaikat – Katso 93 avointa tehtävää | HUS

Mistä löydän HUSin avoimet työpaikat?

HUSin virallinen ura-sivusto osoitteessa Ura HUSissa – kaikki avoimet työpaikat ohjaa suoraan Oracle-pohjaiseen työpaikkahakuun, jossa on listattuna 93 avointa paikkaa. Haku toimii suodattimilla: sijainti (Suomi, Uusimaa), työtehtävä (sairaanhoitaja, erikoislääkäri) ja luokka (hoitohenkilökunta, lääkärit). Kolmansien osapuolten palveluista Duunitori ja Jobly listaavat HUSin työpaikkoja, mutta virallinen haku kannattaa tehdä HUSin omalla sivustolla.

Missä kaupungeissa HUSin avoimet työpaikat sijaitsevat?

Helsinki, Espoo, Vantaa, Hyvinkää, Porvoo ja Tampere

Kaikki HUSin avoimet työpaikat (93 kpl) sijaitsevat Uudellamaalla. Hakukyselyissä mainittuja kaupunkeja ovat Helsinki, Espoo, Vantaa, Hyvinkää, Porvoo ja Tampere. Työpaikkahaun sijaintisuodatin näyttää vaihtoehdot Suomi ja Uusimaa. Esimerkiksi 9.9.2026 julkaistu sairaanhoitajan tehtävä sijoittui Hyvinkään sairaalaan (Laura.fi).

Mitä työtehtäviä HUSin avoimissa työpaikoissa on?

Sairaanhoitajat, erikoislääkärit, osastonsihteerit, kätilöt, neuropsykologit ja laitoshuoltajat

Avoimista paikoista 42 on eriasteisia sairaanhoitajan tehtäviä. Erikoislääkärin tehtäviä on 20. Hoitohenkilökuntaan luokiteltuja tehtäviä on 46, ja lääkäreiden tehtäviä on 24. Tehtävänimikkeisiin kuuluvat myös osastonsihteeri, kätilö, neuropsykologi ja laitoshuoltaja. Joblyn 21.9.2026 listauksessa esiintyi erikoislääkärin rooli Naistentaudeissa ja synnytyksissä, joka julkaistiin 3.9.2026 ja kattaa sekä Helsingin että Porvoon toimipisteet.

HUSin ura-sivusto: “Tule töihin HUS Helsingin yliopistolliseen sairaalaan.” Sivusto korostaa erikoislääkäreiden roolia yliopistosairaalan ydintehtävässä eli tutkimuksessa ja vaativassa erikoissairaanhoidossa.

Miten HUSin avoimia työpaikkoja haetaan?

1. Siirry HUSin ura-sivustolle: Näin haet HUSiin töihin – hakuohjeet ja hakuaika.
2. Käytä Oracle-hakua: Valitse sijainti (Uusimaa), työtehtävä ja luokka.
3. Täytä hakulomake: Hakemus tehdään sähköisesti suoraan järjestelmässä.
4. Ota yhteyttä: Voit kysyä lisätietoja puhelimitse 09 471 77 200 tai sähköpostitse rekrytointi@hus.fi.
5. Toimi nopeasti: Hakuaika on 2–4 viikkoa, joten hakemusta ei kannata jättää viimeiseen päivään.

Pattern: Hakuaikojen nopeus tarkoittaa, että hakijan on oltava valmis toimimaan ripeästi, eikä hakemusta kannata jättää viimeiseen päivään.

Millaisia työpaikkahakutoimintoja HUSin urasivusto tarjoaa?

Suodatus sijainnin perusteella, työtehtävän mukaan ja luokittelu hoitohenkilökuntaan ja lääkäreihin

Oracle-haun sijaintisuodatin lista vaihtoehdot Suomi ja Uusimaa. Työtehtäväsuodatin mahdollistaa eriasteisten sairaanhoitajien (42) ja erikoislääkäreiden (20) etsimisen. Luokkasuodatin jakaa tehtävät hoitohenkilökuntaan (46) ja lääkäreihin (24). Tämä tekee hausta tarkkaa ja tehokasta.

HUSin rekrytoinnin tila juuri nyt: mitä luvut kertovat?

HUS julkaisee jatkuvasti uusia työpaikkoja, ja Joblyn 21.9.2026 tuore listaus tarjoaa hyvän tilannekuvan. Kokonaisuutena avoimia paikkoja on 93, mutta jakauma ei ole tasainen: sairaanhoitajien tarve (42 paikkaa) on lähes kaksinkertainen lääkäreiden tarpeeseen (24 paikkaa) verrattuna. Tämä kertoo siitä, että HUSin painopiste on tällä hetkellä vahvasti kliinisessä hoitotyössä ja peruspalveluiden vahvistamisessa.

Miksi sairaanhoitajia haetaan näin paljon?

• Hoitajamitoituksen kiristyminen: HUS on sitoutunut lakisääteisiin hoitajamitoituksiin, mikä näkyy suorana rekrytointitarpeena.
• Eläköityminen: Suuri ikäluokka siirtyy eläkkeelle, jolloin korvaavia työntekijöitä tarvitaan jatkuvasti.
• Erityisosaamisen tarve: Lasten ja nuorten osastot sekä naistentautien yksiköt vaativat erikoistuneita hoitajia, joita ei ole riittävästi.

Joblyn listauksessa korostuu erityisesti erikoissairaanhoidon tarve: esimerkiksi 3.9.2026 julkaistu erikoislääkärin rooli Naistentaudeissa ja synnytyksissä kattaa sekä Helsingin että Porvoon toimipisteet. Tämä ei ole yllätys, sillä synnytysten ja naistentautien yksiköt kuuluvat HUSin ydinosaamiseen.

Lääkäreiden ja erikoislääkäreiden tehtävät: missä mennään?

Erikoislääkäreille on tarjolla 20 avointa tehtävää, ja ne eivät ole pelkkiä yleislääkärin paikkoja. Joblyn 21.9.2026 datan mukaan HUSin lääkärilistauksessa on mainittu myös “Erikoislääkäri Naistentaudit ja synnytykset” -nimike, joka julkaistiin 3.9.2026. Tämä viittaa siihen, että hakuprosessit ovat käynnissä, ja osa paikoista on ehtinyt jo avautua syyskuun aikana.

On kuitenkin huomionarvoista, että vaikka lääkäreitä haetaan 24 paikkaan, näistä osa on erikoistumisvaiheessa oleville tai erikoislääkäreille suunnattuja. Esimerkiksi HUSin oma rekrytointisivu korostaa erikoislääkäreiden roolia yliopistosairaalan ydintehtävässä eli tutkimuksessa ja vaativassa erikoissairaanhoidossa. Tämä tarkoittaa, että hakijoilta odotetaan usein tutkijakokemusta tai vähintään vahvaa kliinistä osaamista.

Hakemisen käytäntö: miten hakuprosessi toimii?

HUS on pyrkinyt selkeyttämään hakuprosessiaan. Heidän omien ohjeidensa mukaan hakuaika kestää yleensä 2-4 viikkoa, mikä on varsin nopea sykli julkisen sektorin työpaikoissa. Tämä tarkoittaa, että hakijan on toimittava ripeästi, eikä hakemusta kannata jättää viimeiseen päivään.

Laura.fi:n HUS-listauksessa esimerkiksi eräs sairaanhoitajan tehtävä Lasten ja nuorten osastolla Hyvinkään sairaalassa on julkaistu 9.9.2026, ja sen hakuaika päättyy 30.9.2026. Vastaavasti toinen tehtävä on päättynyt 25.9.2026. Tämä osoittaa, että HUSin rekrytointi on jatkuvaa, ja uusia ilmoituksia tulee tasaisin väliajoin.

Rekrytointiprosessiin liittyen HUS on listannut yhteystietoja, joista voi kysyä lisätietoja: puhelin 09 471 77 200 ja sähköposti rekrytointi@hus.fi. Tämä on hyödyllistä, sillä moni työnhakija arvostaa mahdollisuutta keskustella tehtävästä jo ennen hakemuksen jättämistä.

Kun vertaillaan Joblyn ja Lauran listauksia, huomataan pieni ero avoimien paikkojen määrässä: Jobly näyttää 101 sairaanhoitajan paikkaa koko Uudenmaan alueella (ei pelkästään HUSilla), kun taas HUSin omat avoimet työpaikat kokonaisuudessaan ovat 93. Tämä johtuu siitä, että Joblyn haku kattaa myös muita työnantajia Uudenmaan alueella.

Usein kysyttyä HUSin työpaikoista

Lopuksi: mikä HUSin rekrytoinnissa yllättää?

Vaikka luvut vaikuttavat suurilta, HUSin rekrytointi on tasapainottelua nopean kasvun ja työntekijäpulan välillä. Erityisen vaikeaa on löytää kokeneita sairaanhoitajia lasten ja nuorten osastoille sekä naistentautien yksiköihin, joissa työ vaatii erityistä herkkyyttä ja ammattitaitoa. Hakijan kannattaa siis olla tarkkana siitä, mihin tehtävään hakee, sillä osa paikoista on erittäin spesifejä ja vaatii vahvaa kokemusta.

Toisaalta hyvä uutinen on se, että HUSin rekrytointi on läpinäkyvää: aukioloajat, hakuohjeet ja yhteystiedot löytyvät helposti, ja hakemuksen voi jättää suoraan sähköisen järjestelmän kautta. Uusimmat tehtävät katoavat nopeasti, joten jos sinulla on sopiva koulutus ja osaamista, ei kannata jäädä odottamaan.